系主任在学院党委的领导下，全面负责本系的教学、科研、师资队伍建设、实训建设、人才培养等行政工作，其职责为：

1、牵头制定本系总体发展规划，并组织实施。

2、牵头制定、组织、实施本系年度工作计划。

3、牵头制定人才培养方案、专业设置、教学计划，并经学院审批后组织实施。

4、根据学院的有关要求与规定，对教师进行日常教学的监督、考核。

5、牵头组织教师申报科研课题，鼓励教师在科研方面的发展。

6、负责师资队伍建设，有计划培养青年教师，组织教学梯队和开展学术交流活动等。

7、提出内部业务机构、管理机构的设置方案并组织实施。

8、深化改革方案并组织实施，为各教研室开展工作做好组织协调工作。

9、负责本系精品专业、精品课程的建设。

10、协助做好招生工作、学生就业工作。

11、负责系部正常教学活动所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

12、搞好廉政建设和系部纪律建设，令行禁止。

13、完成学院领导下达的其他各项任务。