为进一步规范勤工助学管理工作，提升勤工助学工作质量及服务水平，充分锻炼在岗学生能力，更好地发挥勤工助学的育人功能，我系于10月20日上午在T7五楼会议室召开了2021-2022学年勤工助学工作岗位讨论会。系党总支书记张耘、主任杨涛、副主任潘云、办公室主任袁维、教研室主任朱念、教学秘书杨洁、系团总支书记陈果、勤工助学管理教师涂铈航及系专职辅导员们参加了本次讨论会。

本次会议对系部各部门需求和在岗学生的个人特长及上课时间安排进行了深入的交流和讨论，针对学生勤工助学岗位的工作时长、薪酬设置、考核制度、岗位职责等问题进行发言，最后，勤工助学管理教师涂铈航对相关问题进行解答并作总结。

会议上，张耘书记表示：参与勤工助学对于学生而言是一个较好的锻炼机会，不仅可以通过自己的努力赚取薪酬，也能在工作过程中提升自身工作能力和综合素质；同时，对各辅导员也提出建议，要明确学生在岗期间的纪律和工作职责，发挥好勤工助学岗位服务师生的作用。

杨涛主任强调，勤工助学可以帮助学生顺利完成学业，发挥育人功能，同时也能培养学生劳动意识和自立自强精神，增强学生实践能力。希望系各部门负责老师用心引导学生做好勤工助学岗位的工作，加强对学生的纪律教育、安全教育和工作业务培训；要把勤工助学工作作为培养学生担当意识和爱国荣校意识的重要途径，帮助学生树立规则意识，提高工作能力和水平。

下一步，我系将会整理相关意见和建议，进一步规范管理勤工助学工作，切实提升勤工助学工作质量和服务水平，落实勤工助学育人目的，提高学生的自我服务、自我管理、自我教育意识。

系学生管理办公室   

2021年10月21日