为进一步加强轨道交通工程系内设机构负责人队伍建设，根据《贵州交通职业技术学院部门内设机构岗位及负责人管理办法（试行）》有关规定，经轨道交通工程系总支委员会研究决定，现将轨道交通工程系公开选聘教学研究岗位主任的有关事宜通知如下：

一、选聘岗位

根据轨道交通工程系教学研究岗位空缺情况，开展对以下岗位选拔工作：

城市轨道交通运营管理教研室主任1名；

城市轨道交通机电技术教研室主任1名。

二、选聘条件

  1.基本条件：自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；认真贯彻执行党的路线、方针、政策；树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。具有正常履行职责的身体条件，上一年年度考核结果为“合格”及以上等次。

2.岗位条件：热爱教学工作，熟悉教研室管理工作流程，具备担任该岗位所需相关知识和解决问题的能力，有一定教学管理工作经验。

3.资格条件：选聘对象必须具备本科及以上学历和中级及以上专业技术职称。

三、选拔范围：

在学院符合条件的在编以及派遣干部中选拔，同等条件下向脱贫攻坚一线干部倾斜。

四、岗位管理及待遇

选聘的岗位实行任期制，任期三年；试用期一年，试用期时间计算在任期内。任期内考核合格的可以续聘，不合格的不再续聘。绩效工资待遇按我系内设机构负责人标准执行，其他待遇按照《贵州交通职业技术学院部门内设机构岗位及负责人管理办法（试行）》第三章“部门内设机构负责人待遇”执行。

五、选聘程序

1.报名：报名时间为2020年7月27日至8月2日。应聘者需在规定的时间内登录轨道交通工程系网站下载填写《轨道交通工程系公开选聘教学研究岗位主任报名表》，并提交上岗工作设想（2000字以内）以及相应支撑材料（含纸质版和电子版）到轨道交通工程系办公室。跨部门报名者，报名前需经得所在部门党政主要负责人同意。

2.确定拟聘人选：由轨道交通工程系选聘工作小组依据选聘条件对报名者进行资格审查，确定拟聘人选。

3.民主投票：召开轨道交通工程系全体教职工会议，对拟聘人选开展民主投票，原则上拟聘人员应当获得较多同意票。

4.会议研究：轨道交通工程系总支委员会对拟聘人选进行审定。

5.公示：对研究确定的拟聘人选进行 3个工作日的公示。

6.办理聘用手续：将拟聘人员报学院组织人事处进行备案后，以轨道交通工程系党总支委员会名义发文聘用。

六、纪律监督

本次公开选聘工作由轨道交通工程系选聘工作小组负责组织实施，严格遵守组织人事纪律，遵守保密守则和回避制度，学院组织人事处、纪委监察室对全过程履行监督职责，受理群众举报，发现违纪行为的，坚决严肃查处。

联系人：董长贵     联系电话：13765000762

附件：轨道交通工程系公开选聘教学研究岗位主任报名表。

                                                 轨道交通工程系总支委员会

                                                   2020年7月27日

轨道交通工程系

公开选聘教学研究岗位主任报名表